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公司動態(tài)
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一場別開生面的職工大會
點擊數(shù)：3035    更新時間：2020/1/7    收藏此頁

       公司十二月份活動主題是“制度建設與年度規(guī)劃”，為深入推進制度建設，進一步規(guī)范企業(yè)管理，確保將工作落實到位，十二月，公司全 面開展制度修訂工作。


       十二月初，公司行政部發(fā)出活動通知。要求各部門認真梳理已有制度，建立健全有針對性的新制度，列出清單，認真做好制度的廢、改、立工作。12月21日公司召開中途會，聽取各部門制度修訂進展情況，重申制度建設應按照簡單、有 效的原則，建立健全行得通、指導力強的制度規(guī)定，新制度必 須重在管用、長 效，堅決防止和克服形 式主義。
       據(jù)初步統(tǒng)計，本次活動共涉及修訂制度100多項，其中生產(chǎn)部包括安 全生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理制度、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程、危急事件應急預案等約20余項，行政部包括行政辦公、勞保用品領用、黨務工會、人資管理制度等約50余項，財務部包括財務管理相關制度、物資管理制度等共10余項，銷售部包括合同管理制度、訂單評審制度等共20余項。
       據(jù)了解，新修訂的制度將從2020年1月份開始宣傳、解讀和試行。

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