沒有規矩不成方圓 | |
點擊數:3735 更新時間:2017/1/4 收藏此頁 | |
俗話說“沒有規矩不成方圓”。“規矩”也就是規章制度,是我們應該遵守的,用來規范我們行為的準則。企業制度的制定和修改應該因時制宜,不斷與時俱進,更應該始終保持公正、公平,做到獎懲有理、有據、有度。為此公司12月份,根據全年的實施結果,相繼對質量、安 全事故處理辦法和“四項管理”(四項即:現場、安 全、質量、設備)考核辦法進行了修改。進一步完善了質量、安 全事故認定標準及相應處理辦法,規范了生產車間現場、安 全、質量、設備管理的相關要求,為2017年公司制度建設與執行提供了重要依據和保證。 我認為制度管理總結起來有三條:制度是管理工具,制度是我們員工的保護傘,制度是企業的防護墻。 制度是管理工具,如我司持續實施的“四項管理”考核辦法,既羅列了工作要求,又出 臺了獎勵細則,做到獎罰有理、有據。它規范了員工在工作過程中什么能做什么不能做,又以獎勵作為一種激勵手段對員工行為起指導作用。 制度是員工的保護傘,它對生產過程中可能出現的質量問題提供了規避方法,又對員工的安 全保護措施進行了規范。當出現質量、安 全事故給企業造成的損失時,明確了企業與員工的分擔比例,保障了員工的利益。 制度是企業的防火墻,通過嚴格執行各項管理制度,做到責任明確,賞罰分明,從而提高企業效益,提升企業信譽和品牌形象。 制度可以保障企業秩序,做到人盡其責;制度可以保障員工利益,讓他們無后顧之憂,心無旁騖地投入生產中從而保障企業持續發展,基業長青。 | |
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